Курс: Премирование
Итоговый тест
А теперь посмотрим, как вы усвоили материал из данного курса.Время выполнения и количество попыток неограничено.Удачи!
| Начать тест |
Нужно ли прописывать условия получения премии по КПЭ?
Неверно.
Верно.
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
При каких условиях можно снижать премию по КПЭ
Неверно.
Верно.
Неверно.
Верно.
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Сотрудник в течение отчетного периода менял должность. Как следует оценить его КПЭ?
Неверно.
Неверно.
Верно.
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Сотрудник участвует в проекте и выполняет КПЭ. Как его премировать?
Верно.
Неверно.
Неверно.
Неверно.
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Как премировать проект, если он занимает несколько лет?
Неверно.
Неверно.
Верно.
Неверно.
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Могут ли задачи проекта дублироваться в КПЭ?
Неверно.
Верно.
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
ППУ принесло реальный экономический эффект. Какие действия в связи с этим следует предпринять?
Неверно.
Неверно.
Верно.
Неверно.
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Поздравляем.Вы закончили курс "Премирование".Надеемся, что данные знания пригодятся вам.Удачи!
| Пройти ещё раз |
Поздравляем.Вы закончили курс "Премирование".Надеемся, что данные знания пригодятся вам.Удачи!
| Пройти ещё раз |
Поздравляем.Вы закончили курс "Премирование".Надеемся, что данные знания пригодятся вам.Удачи!
| Пройти ещё раз |
Поздравляем.Вы закончили курс "Премирование".Надеемся, что данные знания пригодятся вам.Удачи!
| Пройти ещё раз |
Поздравляем.Вы закончили курс "Премирование".Надеемся, что данные знания пригодятся вам.Удачи!
| Пройти ещё раз |
Поздравляем.Вы закончили курс "Премирование".Надеемся, что данные знания пригодятся вам.Удачи!
| Пройти ещё раз |